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阿拉善高新区:先行先试 大力推动“廉洁园区”创建
阿拉善新闻网     21-04-30 09:27    打印本页     来源:阿拉善日报

    “纪检监察干部‘十不准’”“关于对0度2#冷冻机组维修过程的调查结果”“关于某某等人违反劳动纪律的处理决定”“关于对物资采购存在问题的处理决定”……4月27日,记者在中共内蒙古晨宏力化工集团有限责任公司纪律检查委员会机关看到,公示墙上张贴着近期违规违纪问题的处理决定、相关工作规则工作纪律执行情况的调查报告,还有组织架构和对自身建设的要求等等。一份份文件、一张张照片展示着该公司纪委忠诚履行职责、强化监督责任的工作细节和成效。

    晨宏力化工集团公司纪委于2016年12月挂牌成立,设书记一人、委员两人,主要职责是按照党章要求,认真履行教育、监督、检查和保障等职能,维护企业职工合法权益,协助公司党委加强党风建设和组织协调反腐败工作,促进企业健康发展。2017年5月,该公司进一步强化纪委职能作用,设置效能监察室,由纪委书记兼任主任,另设一名副主任、三名监察员。纪委和监察室合署办公,监督检查对象覆盖到全体员工,监督职能包括公司重要干部任免、重大项目投资、大额资金使用等重大问题决策,同时负责对安全生产和环境环保监管部门开展再监督,推动公司实现“绿色、高效、廉洁、共赢”的发展目标。

    “在非公企业成立纪委是非常有必要的。”该企业纪委书记伊银柱说,“如果缺乏监督,规章制度落实不到位,企业就容易放松内部管理,久而久之,重大事项决策上就会出现‘一言堂’,进而在资金开支和干部使用等关键环节出现违规问题,最后必然滋生违纪违法的腐败问题。”

    伊银柱表示,只有强化监督检查,健全完善规章制度,制约权力运行,杜绝资金的随意开支和随意流向,杜绝干部任用中的不公平、不公正现象,公司的发展才能高效率、高质量,行稳致远。据了解,晨宏力化工集团公司纪委监察室共回复员工诉求问题66条,对22名中层以上干部人事调整提出考核意见,查处违规违纪党员干部5人,查处质量不符合的进厂设备9件,为企业挽回经济损失120多万元。同一时间段,该公司被评为“全区诚信守法企业”,主要产品被评为内蒙古名牌产品,“晨宏力”被评为内蒙古著名商标。2020年,该公司生产糊树脂、聚氯乙烯树脂、30%烧碱共21万吨,营业收入117539万元,同比增长37.5%。

    在阿拉善高新区完善非公经济党的建设和内部纪律检查机构机制,大力推动“廉洁园区”创建助力企业高质量发展的工作进程中,晨宏力化工集团公司只是其中的一个缩影。“近年来,高新区纪检监察机关主动承担起保障民营企业发展生态的政治责任,坚持‘党组织延伸到哪里,监督检查就跟进到哪里’,以创建‘廉洁园区’为抓手,指导民营企业党组织建立内部纪律检查工作机制,有力推动了园区企业廉洁文化建设和培育。”高新区纪检监察网络信息廉政教育中心副主任徐世忠说,高新区以组织建设为抓手,以廉洁风险防控机制和廉洁文化建设为载体,坚持“试点先行,循序渐进”的原则,在时有的22家非公有制企业党组织中选择晨宏力、泰兴泰丰、瑞达泰丰、紫光化工、金沙苑、三聚家景6家企业开展试点工作。目前,各试点企业纪检组织均实现了有组织机构、有办公场所、有工作台账、有规章制度、有经费保障的“五有”目标,达到了“组织机构健全、工作运行规范、融入企业发展、服务监督并重”的总体要求。在企业纪检组织的有力监督推动下,园区各类市场主体进一步弘扬企业家精神,切实依法合规经营,着力建设诚信守法、崇廉拒腐的企业文化。如今,求真务实、清正廉洁的新风正气正在高新区不断充盈。(记者田娜日莎 通讯员孙廷远)

[责任编辑: 李艳波]
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